Teramo 17 aprile '15 - Utilizzava i permessi per l'assistenza al padre e invece in quelle ore faceva il buttafuori.  Protagonisti della vicenda sono l'azienda ex Giprofil di Giulianova, (attuale Giplast Group) ed un ex dipendente. Il datore di lavoro si era avvalso di un'agenzia investigativa per controllare il dipendente, sospettao di utilizzare i permessi ottenuti ai sensi della legge 104/1992. Il caso giudiziario ha inizio il 16 marzo 2010, a seguito del licenziamento dell'uomo. Ad insospettire l'imprenditore il fatto che  cadevano sempre nei week end o nei ponti legati alle festività. Una sistematicità che ha attirato l'attenzione del titolare spingendolo a reclutare un investigatore privato che ha scoperto la "seconda vita" del dipendente. Ieri la sentenza definitiva del giudice del Lavoro di Teramo, Daniela Matalucci che ha riconosciuto il licenziamento per giustificato motivo rigettando tutte le richieste avanzate dal lavoratore.

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